Unter Compliance versteht sich der Anspruch eines Unternehmens seine Geschäftstätigkeit in ethisch und rechtlich reibungsloser Form zu gestalten. Compliance bezweckt:
- die Vermeidung von Interessenkonflikten zwischen Unternehmen, Kunden und Mitarbeitern,
- die Verhinderung von Insiderdelikten,
- den Schutz der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter vor bewusstem oder unbewusstem Fehlverhalten und
- die Überwachung der Geschäftstätigkeit sowie Sicherstellung, dass alle Aktivitäten den Gesetzen, Regeln und internen Richtlinien entsprechen.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir maßgeschneiderte Compliancekonzepte für Ihr Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen dabei:
- Compliance Audits (Überprüfung bzw. Überarbeitung von Unternehmensrichtlinien / Verhaltenskodizes)
- Einschätzung des Schulungsbedarfs im Unternehmen und Schulung leitender Mitarbeiter
- Vorschläge zur Verbesserung der Compliance-Struktur
- Entwicklung von:
- Verfahrensabläufen bei Beschwerden
- Kontrollverfahren
- Kommunikationsabläufen (intern / extern) - Mitwirkung bei der Auswahl eines geeignten Compliance-Beauftragten
- Meldesystem für Verstöße (whistleblowing)
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